悉尼大学人力资源管理专业

  人力资源是在当今社会各企业公司都起着十分重要作用的职位之一,人力资源管理专业也是最近几年十分受留学生关注的热门专业之一。澳大利亚悉尼大学作为一所优质的高等学府,其开设的人力资源管理专业备受青睐。悉尼大学人力资源管理专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程,帮助学生掌握专业的知识及技能。下面就来为大家简单介绍一下悉尼大学人力资源管理专业,希望对各位有所帮助。

悉尼大学人力资源管理专业介绍

  有效地管理人员和组织变革是成功企业的关键。悉尼大学的商业硕士(个人,管理,企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程,以及包括以下选修领域:组织行为学,人力资源管理,组织变革,通信,可持续发展的业务实践,多样性和产业关系。

悉尼大学人力资源管理专业入学要求

  1.学术要求:

  均分要求:985/211-78%,O-83%

  背景专业要求:本科任何专业

  2.语言要求:

  雅思:总分7,单项:6

  托福:总分96,单项:写作19,其他17

悉尼大学人力资源管理专业就业前景

  可从事的工作:

  学生从悉尼大学人力资源管理专业可以获得相关技能和内容,为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯,如工会,雇主团体和基层政府,以及在人力资源管理,科研,政策制定,咨询工作,工业法和私人许多方面和公共部门管理。

  悉尼大学怎么样

  悉尼大学(The University of Sydney)又译雪梨大学,始建于1850年,是坐落于南半球金融、贸易与旅游中心——澳大利亚新南威尔士州首府悉尼的世界著名公立研究型大学。悉尼大学是全澳洲历史最悠久的大学,是整个南半球首屈一指的学术殿堂和全球著名的高等学府之一。作为一所综合性的、以研究为重点的国际性大学,悉尼大学在全球享有很高知名度,其卓越的学术成就和优异的课程品质享誉海内外,在商科、工程、建筑、医学、法律等专业上尤有建树。

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